Как создать свой тест или квиз онлайн: пошаговое руководство

Создать свой тест или квиз проще, чем кажется: нужны идея, десяток вопросов, несколько результатов и честный подсчёт. Но между «набросал вопросы» и «получился тест, который хочется пройти и переслать друзьям» есть разница. В этом руководстве разберём процесс по шагам: от выбора темы до публикации, расскажем о двух главных способах подсчёта результатов и о типичных ошибках начинающих авторов.

Шаг 1. Выберите формат: что вы хотите сделать

Прежде чем писать вопросы, решите, какой у вас тест. От этого зависит вся остальная работа.

Если вы не уверены, начните с личностного теста: он проще для автора, ведь не нужно проверять факты, и интереснее для читателя. Если же цель — проверка знаний (в школе, в компании, в блоге), выбирайте викторину.

Шаг 2. Придумайте тему и обещание

Хорошая тема отвечает на вопрос «зачем мне это проходить?». У теста должно быть понятное обещание: узнать что-то о себе, развлечься, проверить знания, выбрать что-то подходящее. Сравните: «Тест про характер» и «Какое у вас настроение утром: бодрое утро, мягкий старт или „ещё пять минут“». Второй вариант конкретнее, а значит, интереснее и ближе к пользователю.

Несколько проверенных приёмов:

• выбирайте тему, о которой у вас есть что сказать;
• формулируйте название в виде вопроса или «Какой(ая) ты…»;
• избегайте тем, где результат может задеть человека или выглядеть как диагноз (здоровье, психические состояния, оценка «полезности» людей).

Шаг 3. Продумайте результаты раньше вопросов

Самая частая ошибка начинающих авторов в том, что они сначала пишут вопросы, а потом пытаются придумать результаты. Лучше сделать наоборот.

1. Определите число результатов. Для личностного теста оптимально от трёх до шести: меньше кажется скучно, больше сложно писать и балансировать.
2. Дайте каждому яркое, узнаваемое название. «Спокойный чай», «Огненный кофе», «Нежный какао».
3. Напишите 2–4 предложения для каждого результата. В них должны быть образ, сильные стороны и мягкая рекомендация. Описание должно быть приятным, но не пустым.
4. Следите за равным уважением. Ни один результат не должен звучать как «плохой».

Для викторины результаты это уровни знаний («Начинающий», «Знаток», «Эксперт»). Их число должно быть не больше числа вопросов плюс один, чтобы каждый уровень был достижим.

Шаг 4. Напишите вопросы и варианты ответов

Идеальный тест содержит от 6 до 12 вопросов: этого достаточно для результата и не утомляет. Для каждого вопроса придумайте 3–4 варианта ответа.

Правила хороших вопросов

• Один вопрос — одна мысль. «Любите ли вы вечеринки и путешествия?» придётся разделить.
• Ситуации лучше абстракций. «Вам подарили свободный вечер. Как вы его проведёте?» работает лучше, чем «Вы любите отдыхать дома?».
• Варианты равноценны. Если один вариант явно «правильный» (в личностном тесте), люди будут выбирать его, а не своё.
• Тон одинаковый. Не делайте один вариант серьёзным, а остальные шутливыми.

Как связать ответы с результатами

В личностном тесте каждый вариант ответа «ведёт» к одному результату. Сделайте так, чтобы в каждом вопросе были варианты для разных результатов, и чтобы число вопросов позволяло выиграть любому результату. Простая проверка: допустим, у вас четыре результата. Если пройти тест, отвечая «в стиле» только одного результата, он должен выпасть.

В викторине в каждом вопросе должен быть ровно один правильный вариант. Хорошо работают пояснения («Верно: Рим стоит на Тибре»), потому что человек узнаёт что-то новое и не чувствует себя «оценённым».

Шаг 5. Протестируйте

Перед публикацией пройдите свой тест несколько раз.

1. Пройдите, отвечая «как есть», и посмотрите, нравится ли результат.
2. Пройдите, выбирая только варианты для каждого результата по очереди, и убедитесь, что любой результат достижим.
3. Прочитайте тексты вслух. Если фраза звучит как реклама или как диагноз, перепишите.
4. Попросите двух-трёх знакомых пройти тест и сказать, что им было непонятно.
5. Проверьте на телефоне: большинство людей проходят тесты со смартфона.

Шаг 6. Опубликуйте и поделитесь

Опубликованный тест получает собственную ссылку, которой можно поделиться в мессенджерах, соцсетях и на сайте. Подумайте, как люди будут узнавать о тесте: короткое описание и честное название работают лучше, чем «сенсационный» заголовок. Если вы делаете тест для своей аудитории, добавьте приглашение в пост: «Пройдите и напишите, что у вас получилось».

Частые ошибки начинающих авторов

Ответственность автора

Публикуя тест, вы отвечаете за его содержание. Не используйте чужие тексты без разрешения, не включайте персональные данные других людей и не выдавайте развлекательный тест за диагностику. Если вы делаете тест, связанный с психологией, помните: забавный квиз не заменяет работу специалиста, и это стоит честно указать. Подробнее о том, как отличают серьёзные методики от развлекательных, читайте в статье «Психологические тесты онлайн: как устроены и чему можно доверять».

Как создать тест в конструкторе Гермеса

В конструкторе Гермеса описанный процесс занимает несколько минут.

1. Зарегистрируйтесь и войдите в личный кабинет.
2. Нажмите «Новый тест» и выберите тип: личностный тест или викторина.
3. Укажите название, короткое описание и вступление.
4. Добавьте результаты с названиями и описаниями.
5. Добавьте вопросы и варианты ответов. В личностном тесте для каждого варианта выберите результат, к которому он ведёт; в викторине отметьте правильный вариант.
6. Сохраните черновик или опубликуйте тест и поделитесь ссылкой.

Конструктор бесплатный. В кабинете видно, сколько раз тест прошли, а опубликованный тест можно в любой момент отредактировать или снять с публикации. Вдохновиться можно на странице «Тесты от авторов» и в каталоге тестов Гермеса: например, посмотрите, как устроены «Какой ты супергерой?» и «Знатоки географии».